11122017Headline:

Απολύσεις και β’ κύμα διαθεσιμότητας στη συνάντηση Μητσοτάκη – τρόικας

Ένα προσχέδιο για το «δεύτερο κύμα» διαθεσιμότητας (Δεκεμβρίου) και ολόκληρος ο κατάλογος των 12.500 δημόσιων υπαλλήλων του «πρώτου κύματος» (Σεπτεμβρίου) βρίσκονται ήδη στο γραφείο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρι.Μητσοτάκη. Αυτά τα στοιχεία αποτελούν «κλειδί» για την ελληνική πλευρά κατά την συνάντηση της ηγεσίας του υπουργείου, το πρωί της Παρασκευής, με τους επικεφαλής της τρόικας.

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης επιμένει ότι έχει «κλείσει η υπόθεση του πρώτου κύκλου» της διαθεσιμότητας, που περιλαμβάνει και τους διοικητικούς υπαλλήλους των ΑΕΙ, παρά τις αγωνιστικές τους κινητοποιήσεις, τις προσφυγές στη δικαιοσύνη και τις καθυστερήσεις στη σύνταξη της λίστας.

Οι επιτελείς του υπουργείου θεωρούν ότι δεν είναι πλέον η κινητικότητα τροχοπέδη στις εν γένει διαπραγματεύσεις της κυβέρνησης με τους εκπροσώπους της τρόικας. Μάλιστα, προβάλλουν προς επίρρωσιν της συγκρατημένης αισιοδοξίας τους όσα είπε και ο πρωθυπουργός Αντ. Σαμαράς κατά την πρόσφατη  συνέντευξή του στο Mega. Είχε υπογραμμίσει ότι το θέμα της κινητικότητας έχει τελειώσει και ότι αυτό που προσπαθεί η κυβέρνηση να λύσει κατά τις διαπραγματεύσεις είναι η υπόθεση με τα Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα (ΕΑΣ).

Παράλληλα, την περασμένη Παρασκευή, τα στοιχεία για το πρώτο κύμα της διαθεσιμότητας δόθηκαν στον εκπρόσωπο της μόνιμης αντιπροσωπείας του ΔΝΤ στην Ελλάδα Γουές Μακ Γκρου , και, όπως έλεγαν στελέχη του επιτελείου του κ. Μητσοτάκη, κρίθηκαν θετικά.
Τα αγκάθια στις διαπραγματεύσεις

Ωστόσο, δεν είναι ανέφελος ο δρόμος των διαπραγματεύσεων για τη δημόσια διοίκηση. Η ασφυκτική προθεσμία για να υλοποιήσει η κυβέρνηση τη δέσμευσή της για 12.500 «διαθέσιμους» ως τον Δεκέμβριο (πέραν των 12.500 του Σεπτεμβρίου) αλλά και οι 4.000 απολύσεις μέχρι το τέλος του χρόνου προκαλούν «πονοκέφαλο» στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Όπως ήδη έχει πει ο κ. Μητσοτάκης για να προχωρήσει η κυβέρνηση στον δεύτερο κύκλο κινητικότητας, θα πρέπει να έχουν εντοπιστεί οι θέσεις που πλεονάζουν και να καταργηθούν, αφού πρώτα έχουν προκύψει τα σχέδια στελέχωσης από όπου θα προέλθουν οι 12.500 προς διαθεσιμότητα εργαζόμενοι. Κι όλα αυτά μέχρι το Δεκέμβριο. Γι αυτό άλλωστε ήδη από την προηγούμενη επίσκεψη της τρόικας είχε ζητήσει δίμηνη παράταση και ακόμη αναμένει απάντηση της τρόικας στο αίτημα αυτό.

Πάντως, σύμφωνα με πληροφορίες, η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης έχει ανά χείρας ένα προσχέδιο για το «δεύτερο κύμα», στο οποίο περιγράφονται οι δεξαμενές από όπου θα αντληθούν οι επόμενοι «διαθέσιμοι». Όπως επισημαίνεται από το επιτελείο του κ. Μητσοτάκη, οι άλλοι 12.500 ως τέλος Δεκεμβρίου θα προκύψουν κυρίως από τους ΟΤΑ, από τον χώρο της Υγείας και τα ασφαλιστικά ταμεία.
Ως προς τις απολύσεις, παραμένουν οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί να καταγραφούν στις 4.000 απολύσεις του 2013 οι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ, υπάλληλοι από την αμυντική βιομηχανία (ΕΑΣ-ΕΛΒΟ) και ΛΑΡΚΟ, οι επίορκοι, οι συμβασιούχοι των «προσωρινών διαταγών».

Όμως, είναι αβέβαιες οι εξελίξεις, μια και η τρόικα δεν φαίνεται, προσώρας, διατεθειμένη να αποδεχθεί να προσμετρηθούν όλες αυτές οι περιπτώσεις στον κατάλογο των προς απόλυση.

Πάντως, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου έχει αναφερθεί το τελευταίο διάστημα  στην αριθμητική των απολύσεων, σημειώνοντας ότι  2.730  έχουν βρεθεί – 2.000 πρώην εργαζόμενοι στην ΕΡΤ, 500 που έφυγαν για λόγους υγείας και 230 που αποχώρησαν αναγκαστικά λόγω πειθαρχικών παραπτωμάτων («επίορκοι»). Λείπουν, λέει, 1.270.

Στις απολύσεις προβλέπεται, σύμφωνα με τα κυβερνητικά σχέδια, να οδηγηθούν και εργαζόμενοι σε νομικά πρόσωπα τα οποία  εποπτεύονται από υπουργεία, υπηρεσίες του δημοσίου και φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Πηγή: in.gr