18082017Headline:

Τι ψήφισε η Βουλή για τις συντάξεις και τα επιδόματα

Σύνταξη  στα 67 ακόμα και για τις μητέρες ανηλίκων , δικαίωμα εξόδου από την αγορά εργασίας στα 62 με 40 χρόνια δουλειάς , περικοπές έως και 20% στις συντάξεις , τέλος στα δώρα  ακόμα και για τους χαμηλοσυνταξιούχους  , μείωση των αποζημιώσεων έως 50% , κατάργηση του επιδόματος γάμου για τα κατώτατους μισθούς και  περικοπή των οικογενειακών επιδομάτων για χιλιάδες δικαιούχους  είναι  οι  πιο δυσβάστακτες  αλλαγές  που θα υποστούν ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι από την 1η Ιανουαρίου 2013.

Συγκεκριμένα , σύμφωνα με το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου  οικονομικών  για τη συνταξιοδότηση από 1.1.2013 εφαρμόζονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπονται από 1.1.2015 και εφεξής, όπως διαμορφώνονται με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010. Ταυτόχρονα προστίθενται στα διαμορφούμενα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης δύο επιπλέον έτη.  Aπό την αύξηση των ορίων ηλικίας κατά 2 χρόνια ( που θα αποφέρει στον προϋπολογισμό έσοδα 631 εκατ. Ευρώ) «βαρύτερα» θα λαβωθούν  όσοι δεν πρόλαβαν έστω και για λίγες ημέρες να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012.

Για παράδειγμα ασφαλισμένη μητέρα του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ που συμπληρώνει 5.500 ημέρες ασφάλισης από την 1.1.2013 και εφεξής , προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί εντός του έτους αυτού θα πρέπει να συμπληρώνει το 67ο έτος της ηλικίας της για πλήρη σύνταξη και το 62ο για μειωμένη .

Από την αύξηση των ορίων εξαιρούνται οι ασφαλισμένες που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως μητέρες όπως και οι χήροι πατέρες παιδιών ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία  και οι ασφαλισμένοι που έχουν υπαχθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας σύμφωνα με τις διατάξεις του  ν.4024/2011.

Οι ασφαλισμένοι που έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε με τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης και ορίου ηλικίας, χωρίς να θίγονται από τις μεταβολές που επέρχονται στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης με την παρούσα ρύθμιση από 1.1.2013 και εφεξής

Βαριές απώλειες θα υποστούν χιλιάδες  συνταξιούχοι που εισπράττουν συντάξεις πάνω από 1000 ευρώ  ( αθροιστικά κύριες και επικουρικές ) για να εξοικονομηθούν   1,46 δισ. Ευρώ.  Η  νέα εισφορά που θα παρακρατείται από το πρώτο ευρώ  σύμφωνα με το πολυνομοσχέδιο θα κυμανθεί   : Για συνολικό ποσό σύνταξης ή αθροίσματος συντάξεων :

αα. άνω των 1.000,00  ευρώ και έως 1.500,00 ευρώ, μειώνεται το σύνολο του ποσού   κατά 5% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.000,01 ευρώ.

ββ. από 1.500,01 ευρώ έως και 2.000,00 ευρώ, μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 10% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.425,01 ευρώ.

γγ. από 2.000,01 ευρώ και άνω , μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 15% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.800,01 ευρώ.

δδ. Από 3000,ώ 01 ευρώ και άνω μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 20% και σε κάθε περίπτωση  το ποσό που εναπομένει δε μπορεί  να υπολείπεται των 2.500 ευρώ ..

Η 4η κλίμακα περικοπής των συντάξεων προστέθηκε την  Τετάρτη το πρωί , ως ισοδύναμο μέτρο για να καταστεί δυνατό να εξαιρεθούν από τις μειώσεις των συντάξεων οι βαριά ανάπηροι σε ποσοστό άνω του 67%.

-Καταργούνται για όλους τους συνταξιούχους τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας για κύριες και επικουρικές συντάξεις  .

– Το επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης δικαιούνται από την 1/1/2014 οι χαμηλοσυνταξιούχοι άνω των 64  ετών .

-θεσπίζονται αυστηρότερα κριτήρια για τις συντάξεις που λαμβάνουν  οι άγαμες ή διαζευγμένες θυγατέρες, από το Δημόσιο. Συγκεκριμένα ,  η σύνταξη δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 720€.

-Το πολυνομοσχέδιο προβλέπει επίσης  μειώσεις στις εφάπαξ παροχές για το  2013 και 2014 από τις οποίες θα εξοικονομηθούν  247 εκατ. ευρώ. Ετσι ,ως πρώτο βήμα έχουν προγραμματιστεί μειώσεις σε 22 ταμεία  από 2% έως και 82%, που θα οριστικοποιηθούν με υπουργική απόφαση έως το τέλος του 2012.

– Προβλέπεται επίσης κατάργηση ειδικών συντάξεων συνδικαλιστών καθώς και κατάργηση των ειδικών επιδομάτων ανεργίας  τα οποία κατέβαλε ως σήμερα ο ΟΑΕΔ σε 3.500, όπως  μεταλλωρύχους, ΝΑΥΣΙ, αμίαντος, λιπάσματα ,κλωστήρια Ναούσης κα

– Διακόπτεται η καταβολή της σύνταξης για χιλιάδες ανασφάλιστους ηλικιωμένους  με τη θέσπιση αυστηρότερων κριτηρίων    ( εξοικονόμηση 13 εκατ. Ευρώ)  Συγκεκριμένα  για την καταβολή σύνταξης από τον ΟΓΑ στους ανασφάλιστους ηλικιωμένους άνω των 67 θεσπίζεται ως προϋπόθεση  από το 2013 το   ετήσιο ατομικό εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 5.020 ευρώ από  τα  4.300 που ίσχυε έως σήμερα ( αντίστοιχα το οικογενειακό δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 10.040 από 8.600) ενώ εξαιρούνται από το επίδομα και οι ιδιοκτήτες ακινήτων άνω των 80 τμ.

 

-Προβλέπεται επίσης η αναθεώρηση των αναπηρικών συντάξεων (πρώτο τρίμηνο του 2013) προκειμένου να μην αποτελούν περισσότερο από το 10% του συνολικού αριθμού των συντάξεων .

-Επιβάλλονται εισοδηματικά κριτήρια για όσους εισπράττουν οικογενειακά επιδόματα. Ειδικότερα, σύμφωνα με το πολυνομοσχέδιο  θεσπίζεται ενιαίο οικογενειακό επίδομα για όλους ανεξαιρέτως τους γονείς  ενώ προβλέπεται μείωση του επιδόματος για τους πολύτεκνους και κατάργηση της ισόβιας σύνταξης των 102 ευρώ το μήνα αναδρομικά από 1η Νοεμβρίου 2012.

Με τα νέα κριτήρια, το οικογενειακό επίδομα διαμορφώνεται ως εξής:

 

•        Στα 40 ευρώ το μήνα για ένα παιδί.

 

•        Στα 80 ευρώ  το μήνα για δυο παιδιά.

 

•        Στα 130 ευρώ το μήνα για τρία παιδιά, και

 

•        Στα 180 ευρώ για τέσσερα παιδιά.

 

Για κάθε παιδί πάνω από το 4ο θα χορηγείται επιπλέον επίδομα 60 ευρώ μηνιαίως.

Οι δικαιούχοι θα μειωθούν δραματικά , καθώς το εισοδηματικό όριο πέφτει κατά πολύ και διαμορφώνεται τελικά λαμβάνοντας υπόψη τον αριθμό των εξαρτώμενων τέκνων, τη κλίμακα ισοδυναμίας, το ισοδύναμο εισόδημα και την εισοδηματική κατηγορία.

Συγκεκριμένα :

1. Δικαιούχοι με βασικό εισόδημα έως 6.000€ το οποίο προσαυξάνεται κατά 1/3, δηλαδή κατά 2.000 ευρώ, για τη σύζυγο και κατά 1/6 δηλαδή κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί. Η κατηγορία αυτή θα παίρνει το σύνολο του οικογενειακού επιδόματος. Ετσι, δικαιούχος με ένα παιδί και εισόδημα έως 9.000 ευρώ δικαιούται 40 ευρώ το μήνα. Αν έχει δυο παιδιά και εισόδημα έως 10.000 ευρώ, θα πάρει  80 ευρώ.

2. Δικαιούχοι με βασικό εισόδημα  από 6.001€ έως 12.000€, που προσαυξάνεται επίσης κατά 1/3 για τη σύζυγο και κατά 1/6 για κάθε παιδί. Η εν λόγω κατηγορία δικαιούχων θα παίρνει τα 2/3 του επιδόματος. Για παράδειγμα δικαιούχος με 3 παιδιά και εισόδημα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση κατά 4.000 ευρώ για τη σύζυγο και κατά 6.000 ευρώ  για τα 3 παιδιά, ήτοι συνολικό εισόδημα 22.000 ευρώ θα πάρει τα 2/3 από το επίδομα των 130 ευρώ, δηλαδή 86,6 ευρώ και για τα τρία παιδιά!

3. Δικαιούχοι με βασικό εισόδημα από 12.000,01 έως 18.000 ευρώ που  προσαυξάνεται επίσης κατά 1/3 για τη σύζυγο και κατά 1/6 για κάθε παιδί. Η κατηγορία αυτή θα παίρνει το 1/3 του εκάστοτε επιδόματος! Για παράδειγμα δικαιούχος με εισόδημα από 22.000 έως 33.000 ευρώ και 3 παιδιά, θα πάρει το 1/3, δηλαδή 43,3 ευρώ το μήνα και για τα 3 παιδιά!

Στους δικαιούχους με ετήσιο εισόδημα πάνω από 33.000 ευρώ διακόπτεται η  καταβολή  του οικογενειακού επιδόματος  το οποίο με τον προηγούμενο νόμο εισέπρατταν οι πολύτεκνοι με ετήσιο εισόδημα έως 45.000 ευρώ.

Επώδυνες αλλαγές προβλέπονται και στο μέτωπο του εργασιακού . Σύμφωνα με το πολυνομοσχέδιο  εντός του πρώτου τριμήνου του 2013, θα καθοριστεί ο νέος κατώτατος μισθός για όλους τους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα, χωρίς επιδόματα και με παγωμένες τις τριετίες, μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω από το 10%. Η αποζημίωση απόλυσης μειώνεται κατά 50% για όλους τους εργαζόμενους, εκτός από αυτούς που έχουν κατά την ψήφιση του νόμου περισσότερα από 16 χρόνια στον ίδιο εργοδότη. Για αυτούς και μόνον, προβλέπονται αποζημιώσεις υψηλότερες από 12 μισθούς.  Ωστόσο οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν «παγωμένες» αποζημιώσεις  δηλαδή  το ποσό που θα λάμβαναν εάν απολύονταν την ημέρα της ψήφισης του νόμου, και μάλιστα για τα έτη άνω των 16, ο υπολογισμός θα γίνει με πλαφόν τα 2.000 ευρώ.

Συγκεκριμένα , για ιδιωτικούς υπαλλήλους με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, που ήδη απασχολούνται και έχουν συμπληρώσει στον ίδιο εργοδότη προϋπηρεσία άνω των δεκαεπτά (17) ετών, καταβάλλεται αποζημίωση απόλυσης επιπλέον της προβλεπομένης οποτεδήποτε κι αν απολυθούν κατά την εξής αναλογία:

Για 17 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            1 μηνός αποζημίωση

Για 18 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            2 μηνών αποζημίωση

Για 19 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            3 μηνών αποζημίωση

Για 20 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            4 μηνών αποζημίωση

Για 21 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            5 μηνών αποζημίωση

Για 22 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            6 μηνών αποζημίωση

Για 23 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            7 μηνών αποζημίωση

Για 24 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            8 μηνών αποζημίωση

Για 25 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            9 μηνών αποζημίωση

Για 26 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            10 μηνών αποζημίωση

Για 27 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            11 μηνών αποζημίωση

Για 28 έτη προϋπηρεσίας και άνω                         12 μηνών αποζημίωση

Για 17 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            1 μηνός αποζημίωση

Για 18 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            2 μηνών αποζημίωση

Για 19 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            3 μηνών αποζημίωση

Για 20 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            4 μηνών αποζημίωση

Για 21 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            5 μηνών αποζημίωση

Για 22 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            6 μηνών αποζημίωση

Για 23 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            7 μηνών αποζημίωση

Για 24 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            8 μηνών αποζημίωση

Για 25 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            9 μηνών αποζημίωση

Για 26 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            10 μηνών αποζημίωση

Για 27 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα            11 μηνών αποζημίωση

Για 28 έτη προϋπηρεσίας και άνω                         12 μηνών αποζημίωση

Παράλληλα, απελευθερώνεται το ωράριο εργασίας του προσωπικού από το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων, ανοίγει ο δρόμος για 6ημερη εβδομαδιαία εργασία, στο πλαίσιο του 40ωρου, ενώ προβλέπεται και η μείωση της ανάπαυσης από 12 ώρες σε 11.

Τέλος , σύμφωνα με το πολυνομοσχέδιο επίδομα μακροχρονίως ανέργων έως 200 ευρώ θα λαμβάνουν   από το 2014 ,χιλιάδες άνεργοι  για τους οποίους έχει λήξει η 12μηνη τακτική επιδότηση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ .  Σύμφωνα με τα τελευταία στατιστικά στοιχεία του ΟΑΕΔ και της ΕΛΣΤΑΤ από τις 1 εκ 200 χιλιάδες που αριθμεί η μεγάλη στρατιά των ανέργων, οι επιδοτούμενοι δεν ξεπερνούν τις 185.000 . Το επίδομα σύμφωνα με το πολυνομοσχέδιο θα καταβάλλεται  στους μακροχρονίως ανέργους που  έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής επιδότησης εφόσον το εισόδημά τους δεν ξεπερνά τις δέκα χιλιάδες ευρώ, προσαυξανόμενο κατά πεντακόσια ογδόντα έξι ευρώ και οκτώ λεπτά  για κάθε ανήλικο τέκνο  της οικογένειας.

Το ύψος του μηνιαίου επιδόματος μακροχρονίως ανέργου δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό των 200 ευρώ  και καταβάλλεται για όσο χρονικό διάστημα οι δικαιούχοι παραμένουν άνεργοι και όχι πέραν των δώδεκα μηνών.